杭州市科学技术协会

今年以来，杭州市科协党组紧紧围绕市委市政府中心工作，坚持开展活动与推动中心工作相结合，在党员干部中积极营造奋发学习、克难攻坚、争当铁军排头兵的浓厚氛围，强素质、拓视野、补短板、助发展，不断推动“三提一争”主题活动深入开展。

一是抓学习，强化理论武装。市管领导干部带头开展习近平总书记系列重要讲话精神和省市党代会精神宣讲与培训活动，人人参加“廉洁好家风”书写与教育，带头上党课。结合中心组学习轮值主讲，从严落实党内政治生活；各支部严格落实党员“固定活动日”、“三会一课”等制度，党员干部“两学一做”学习教育融入经常，学习教育入脑入心。

二是补短板，服务中心大局。着力深化实施创新助力工程，会同市有关部门研究制定了新一轮创新驱动助力工程三年行动计划；致力提升全民科学素质，加强对区、县（市）科协的工作指导，查补农民科学素质短板，推进了优质科普资源向农村倾斜；落实市管领导干部每月通报一次重点工作推进情况制度，确保了市委查补短板涉及科协的各项重点任务落地见效。

三是拓思路，开阔国际视野。积极实施海外智力为国服务行动计划，紧盯有意向的人才、技术、项目，做好引进与落地的联系工作；主动协调联系，筹划挂牌成立中国科协海外人才离岸创新创业基地，认真筹备海外英才杭州项目对接会、中国国际复合材料科技大会、京沪杭高科技产业化合作交流等重点活动项目；鼓励业务部室和直属单位负责人走出去，对口开展学习考察。

四是重实践，开展互学互促。组织开展“联百乡结千村访万户”调研活动，每个市管领导干部在联系镇村蹲点1周以上，下乡调研2次以上，走访农户30户以上。加强与建德市杨村桥镇联系，分析研究实际问题，对接问题解决举措，不断提高克难攻坚能力；加强干部梯队建设，选派2名年轻干部到街道、海创园挂职锻炼；坚持问题导向，创新“四服务”工作机制，出台了我市科协系统深化改革实施方案。

五是严管理，提升队伍形象。引导党员干部对标先进、学习先进，开展典型选树和宣传活动。落实“月报季访”、个人事项报告等制度，加强了干部日常管理；落实科协领导“一岗双责”，与市纪委驻市科委纪检监察组召开落实“两个责任”联席会议，做到抓业务工作与抓队伍建设同步开展，抓用人与育人同步进行，抓工作推进与常态督查同步落实；实行对直属单位党建与业务工作“双百分制”考核，抓好重点工作统筹协调。认真落实党建责任清单、问题清单、整改清单，深化主题党日、“两学一做”、“三会一课”、民主生活会等规范化建设。